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2022重庆合川教育卫生事业单位招聘考试内容及科目

2022-07-28 17:53:50| 来源:重庆中公教育

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公告信息>>>2022重庆合川教育卫生事业单位招聘131人公告

2022重庆合川教育卫生事业单位招聘公告已发布,其中教育事业单位招40人,卫生事业单位招91人,共计招聘131人,考试科目包括笔试和面试。?下面重庆中公小编为大家整理了本次合川教育卫生招聘考试内容及科目,一起来看吧。

合川教育卫生考试内容

本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目包括公共科目笔试;面试项目包括专业技能测试和综合面试,A类岗位面试项目为专业技能测试和综合面试,B类、C类岗位面试项目为综合面试。各岗位具体考试科目项目详见附件1、2。

笔试内容及科目

1.公共科目笔试分值100分,笔试大纲参照《2022年上半年重庆市属事业单位集中公开招聘工作人员公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》(2022年4月12日重庆市人力资源和社会保障局官网发布)执行。

2.笔试均采用闭卷笔答方式,各招聘岗位公共科目笔试内容分别为:

A类岗位:教育类(教师)岗位《综合基础知识(教育类)》;

B类岗位:卫生类(医学)岗位《综合基础知识(卫生类)》;

C类岗位:其他岗位《综合基础知识》。

3.笔试时间地点详见准考证,笔试时间90分钟。

面试内容及科目

面试由合川区人力社保局组织实施,市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。面试具体时间地点等事项在合川区人民政府网(http://www.hc.gov.cn/)公布,面试成绩当场公布并由考生签字确认。

1.专业技能测试

专业技能测试只针对教育类(教师)岗位(A类岗位)开展。

专业技能测试采取的方式主要分为实操和试讲,实操主要测试应聘人员的教学基本功、专业技能等;试讲主要测试考察应聘人员的思维能力、专业素养、教育教学理念、表达能力等。音乐、体育、美术岗位专业技能测试方式为实操+试讲,其余A类岗位专业技能测试方式为试讲。专业技能测试分值为100分,时间不少于10分钟。

教育类(教师)岗位(A类岗位)进入综合面试的人选,按照与招聘岗位名额3:1比例,根据笔试和专业技能测试成绩之和从高到低依次确定,若最后一名进入综合面试人选成绩出现并列,则并列进入;若实际参加面试人选达不到3:1的,相应递减招聘名额,招聘名额无法递减的,取消该岗位招聘。

2.综合面试

综合面试采取结构化面试的方式进行,主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量,分值100分,时间不少于10分钟。

总成绩计算

A类岗位:总成绩=公共科目笔试成绩×30% + 专业技能测试×30% +结构化面试成绩×40%

B类、C类岗位:总成绩=公共科目笔试成绩×50% + 结构化面试成绩×50%

总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。

 

点击查看>>>2022重庆教师近期招聘公告_报名时间汇总

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(责任编辑:tyyoffcn)

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